Arbeidsmarkt & Uitzendbureaus

Solliciteren op een social media-vacature? 4 creatieve voorbeelden [+stappenplan]

Hoe kun je je onderscheiden in een sollicitatietraject voor een social media-vacature? Vertellen wat je kan is niet meer genoeg: zorg ervoor dat je beoogde werkgever kan ervaren wat jij in huis hebt. Neem een video op, ga op...

Alle artikelen 21 mrt 2016

Online marketeer? Zorg dat je deze 4 eigenschappen in huis hebt

Tegenwoordig, en dat zal alleen maar meer worden, zijn de zogenaamde ‘soft skills’ op de digitale arbeidsmarkt erg belangrijk. Sterker nog, ze zijn niet meer weg te denken. Dit betekent dat een werkgever op basis...

Alle artikelen 15 feb 2016

Wat wordt de meest gewilde eigenschap op de arbeidsmarkt?

Dagelijks in het nieuws, grote koppen in de krant en een brandend onderwerp op allerlei blogs. De arbeidsmarkt. Wat is er gaande? Waar gaat het naartoe? En wat gaat het snel! Twee belangrijke ontwikkelingen die daar...

Alle artikelen 23 jan 2016

Video recruitment: de succesverhalen & 5 tips

Steeds meer bedrijven zijn overtuigd van video recruitment: een efficiënte en vooral authentieke manier van solliciteren. Mocht je er vorig jaar nog geen aandacht aan besteed hebben, dan zou dat een van je goede voornemens...

Alle artikelen 20 jan 2016

Happy hunting: zo ziet recruitment eruit in 2016

Een nieuw jaar. Het voelt als een lege bladzijde vol nieuwe kansen. Ten opzichte van vorig jaar gaan we het dit jaar natuurlijk nog beter, sneller en slimmer doen. Ook in de wereld van werk...

Alle artikelen 07 jan 2016

Waarom online recruitment niet genoeg is om je vacatures in te vullen

Een wervende ‘Werken bij’-site, creatieve video’s, een origineel vacatureprofiel en enthousiaste verhalen van de mensen die nu bij je werken. Het vakgebied online recruitment staat nog maar aan het begin. Uiteraard een hele goede zaak,...

Alle artikelen 01 dec 2015

Socialiteren: vergroot je kansen op een baan met social media

Solliciteren is méér dan alleen een goed cv en een prettig voorkomen bij een persoonlijk gesprek. Het vinden van een baan draait vooral om netwerken, en dan met name online netwerken. En wat is hiervoor...

Alle artikelen 30 nov 2015

LinkedIn: zo kom je in contact met waardevolle mensen buiten je netwerk

Een gemiddelde Nederlander van 30 jaar kent ongeveer vierhonderd mensen. Die vierhonderd mensen kennen er ook weer vierhonderd. Oftewel, 400 x 400: dat zijn er een heleboel! De kans dat iemand in de tweede laag van...

Alle artikelen 07 nov 2015 Bart Schaap

‘We need more crazy people’ & 4 andere tips voor eHRM

Kunnen mijn collega’s en ik, vanuit de online bubble waar we dagelijks middenin zitten, nog iets opsteken vanuit eHRM? Onze conclusie is dat dit zeker het geval is. Donderdag 24 september vond eHRM2015 plaats in Amsterdam....

Alle artikelen 14 okt 2015

Solliciteren? Pas op voor de automatische screening

Je hebt natuurlijk veel tijd gestoken in het schrijven van je curriculum vitae. Uiteindelijk ben je helemaal tevreden met het resultaat en verzend je deze naar een potentiële werkgever. Vervolgens belandt je cv binnen een...

Alle artikelen 27 aug 2015

IT-recruiter, ben je blacklist-proof?

“Vrijdagmiddag 15:00 uur. Ik zit op het terras. Mijn telefoon gaat, een anonieme beller. Ik neem op. Het is die hardnekkige recruiter. Ik luister voor de vierde keer naar zijn verhaal, terwijl ik eerder al...

Innovatie 20 aug 2015

Starters, creatief solliciteren doe je zo!

Stel, je bent net afgestudeerd en op zoek naar een baan. Wat doe je dan? Niks, de recruiters bellen je vanzelf. Of je begint met het zoeken naar passende vacatures en schrijft een motivatiebrief met...

Alle artikelen 15 aug 2015 Gastauteur

Vertel je ‘why’ op je LinkedIn-profiel en maak die digitale klik

Dat mystieke gevoel in intermenselijke communicatie maakt dat je van sommige mensen werk en opdrachten krijgt en van anderen niet. Hoe kun je de ‘klik’ digitaal maken? “People don’t buy what you do, but why you...

Alle artikelen 21 jul 2015

5 creatieve thema’s voor contentmarketing door recruiters

Als één vakgebied zich leent voor contentmarketing, dan is het wel recruitment en employer branding. Want hoe krijg je het als werkgever voor elkaar dat de juiste mensen bij jou willen werken, precies als jij...

Alle artikelen 17 jun 2015 Manola van Diest

Laat je sollicitatie opvallen: 5 tips voor een geslaagd video-cv

Video-cv’s zijn booming! Maar hoe maak je een goed video-cv zonder camera-ervaring of professionele video-apparatuur? In deze video deel ik vijf handige tips, zodat je met jouw video-cv de show steelt (en hopelijk die baan binnensleept).

Alle artikelen 07 mei 2015